Опционы на акции – в особые льготы
Анника Матсон, Тармо Рийзенберг
Таллиннский дом торговли (Tallinna Kaubamaja) подал в суд на Налоговый департамент, который требует заплатить налоги с направленных на руководство предприятия опционов, как с особой льготы. Победа Налогового департамента может повлечь за собой аналогичные требования ко всем биржевым предприятиям.
В результате налогового требования за последние три четверти года Tallinna Kaubamaja отнёс на расходы 4,8 млн. крон. Председатель правления TKM Рауль Пуусепп сказал, что ревизия проводилась на предприятии осенью прошлого года, и налоговый вопрос касался последних трёх лет (до августа 2002 года включительно).
“Мы оспорили налоговое предписание в суде, поскольку уверены, что действовали корректно и заплатили все налоги”, - сказал Пуусепп. По его словам, случай TKM - не единственный и касается всех компаний, система мотивации работников которых включает в себя опционные программы.
Hansapank спорить по аналогичному поводу с Налоговым департаментом отказался и заплатил с направленных на работников банка опционов подоходный и социальный налоги в сумме 24 млн. крон. “Поскольку эта область в Эстонии абсолютно не отрегулирована, мы решили требование Налогового департамента не оспаривать”, - сказала финансовый директор Hansapank Кристина Сиймар.
К опционам в мире различный подход
В отчёте Hansapank за 2001 год указывается, что опционная программа даёт работникам предприятия возможность стать собственником акций Hansapank и никаких расходов и обязательств от подписки на опционы для Hansapank не влечёт. По словам Сиймар, в мире к таким случаям подходят по-разному: в некоторых государствах расценивают опционы как особую льготу, а в других - нет. “Мы обсуждали тему с Министерством финансов, и в результате беседы выяснилось, что разработка соответствующего законодательства начнется в Эстонии только в этом году”, - отметила Сиймар.
Есть правовая основа для налогообложения
Пресс-атташе Налогового департамента Айвар Пау прокомментировал, что правовое основание для обложения налогом особой льготы вытекает из Закона о подоходном налоге, вступившего в силу в 2000 году. Согласно § 48 закона, особой льготой считается безвозмездная передача, продажа или обмен ценных бумаг по цене ниже рыночной. Размером особой льготы в случае опциона на акции, где разницу цен компенсирует работникам само предприятие, считается разница между продажной и рыночной ценой опциона на момент его реализации.
“Ах вот как, опционы на акции считаются ещё и особой льготой! Это Налоговый департамент придумал такую классную штуку?” - удивился, услышав об этом, председатель правления Harju Elekter Андрус Алликмяэ. По его словам, Harju Elekter ещё опционы не реализовал.
Теперь известно, чего можно ожидать
Руководитель Klementi Тоомас Лейс признал наличие логики в подходе Налогового департамента и отметил, что на его предприятии проблем с налогообложением опционов в настоящий момент нет, добавив, что теперь они, по крайней мере, в курсе, что такие дополнительные расходы могут появиться, если предложить опционы работникам.
Председатель правления Baltika Меэлис Милдер сказал, что его предприятие применяет несколько иную схему. Для мотивации работников Baltika использует обменные облигации.
“А с обложением опционов на акции подоходным и социальным налогами должны считаться все открытые предприятия, потому что это касается не только биржевых”, - заметил руководитель AS Baltika.