Министерство социальных дел выкидывает деньги на ветер
ЕКАТЕРИНА ГУЖВИНА
jekaterina.guzvina@aripaev.ee
Министерство социальных дел вложило порядка 5 миллионов крон в разработку, создание и поддержку системы поиска работы в Интернете. Спустя три года выяснилось, что ведомство владеет технически некачественным и непопулярным проектом.
Инвестировав в 2003 году в создание сайта amet.ee около 3 млн. крон, в августе текущего года Минсоц объявил конкурс на проведение экспертной оценки, с целью определения оперативности сайта и способности к дальнейшей работе системы. Стоимость оценки составила 130 тыс. крон.
По имеющимся у ДВ результатам экспертизы, проект признан недружелюбным к пользователям: медленная работа "мотора" и неудобная система поиска. Один из выводов исследования указывает на то, что основная часть бизнес-процессов системы не выполняется: предусмотренная функциональность реализуется в лучшем случае на 20%.
По словам советника по связям с общественностью Департамента рынка труда (в оперативном управлении департамента находится amet.ee) Эрко Ванаталу, подобные сайты существуют и в других странах Евросоюза: "И создание системы, и финансирование экспертной оценки осуществлялось на средства ЕС".
Если с затратами ЕС на данный проект всё ясно, то данных о расходах на поддержание проекта нет.
Ванаталу уверяет, что эту работу делают сотрудники отдела инфотехнологий и коммуникаций Минсоца, в чьём ведении и другая работа, поэтому посчитать трудозатраты непосредственно на amet.ee не представляется возможным.
По оценке администратора Netikuulutused (hyppe-laud.ee) Сигне Вебер, для поддержания работы подобного портала необходимо, как минимум, три специалиста (в hyppelaud.ee работает семь человек).
Если исходить из средней брутто-зарплаты web-администратора в 10 тыс. крон, то получается, что со всеми налогами только фонд заработной платы трёх человек за три года составил порядка 1,5 миллиона крон. К этому ещё необходимо прибавить прочие административные расходы, так что, по подсчётам ДВ, за три года своего существования проект обошёлся в сумму не менее 5 млн. крон.
Сайт явно лишний
Кроме государственного amet.ee, работу в Эстонии можно найти с помощью аналогичных частных порталов - hyppelaud.ee, cvkes-kus.ee и cvonline.ee. И в то время как amet.ee работает в "минус", его конкуренты, по данным Krediidiinfo, зарабатывают в среднем по 2-2,5 млн. крон в год.
Поиск на amet.ee ничего не стоит ни ищущим работу, ни предлагающим работу предприятиям. Использование же частных сайтов бесплатно для "соискантов", но для работодателей размещение объявлений платное. Однако и для тех и для других amet.ee - не лучший выбор. Эксперимент ДВ показал, что найти необходимую работу с помощью проекта Минсоца крайне проблематично, порой практически невозможно. Опрошенные предприятия уверяют, что отдают предпочтения частным порталам из-за их лучшей оперативности, а некоторые об amet.ee и вовсе ничего не слышали.
Так, по словам специалиста по персоналу Elcoteq Tallinn Катрин Ряйск, для поиска работников компания использует два платных портала, а о существовании amet.ee она вообще впервые слышит.
В таком же неведении о госсайте и Falck Eesti, по словам Кристьяна Саарика, компания является одним из крупных работодателей в стране, и вербовочный отдел фирмы активно ищет работников, в том числе и в Интернете с помощью специализированных сайтов, среди которых портала amet.ee точно нет.
Но больше всех новости о существовании уже в течение трёх лет конкурента удивилась руководитель продаж CVO Grupp (cvonline.ee) Кадри Лаур, впервые узнавшая от ДВ, что есть такой сайт, как amet.ee.
Тем не менее Минсоц расставаться с amet.ee не собирается, а, наоборот, планирует "вывести систему на более высокий уровень функциональности, переделав слабые места инфосистемы", что означает очередные траты министерства на данный проект.

Не жалко: по словам советника по связям с общественностью Департамента рынка труда Эрко Ванаталу, система amet.ee создана на деньги ЕС.
