Прибыль падает, премия растёт
АРТУР ТООМАН
artur.tooman@aripaev.ee
Босс дочернего предприятия Eesti Energia (EE)-Eesti Põlevkivi (ЕР) Мати Йостов получил недавно премию в 720 тыс. крон. Это почти в два раза больше, чем сумма, которой был премирован его начальник - председатель правления ЕЕ Гуннар Окк. Между тем экономические показатели Eesti Põlevkivi уже несколько лет падают.
В годовом отчёте, опубликованном на сайте ЕЕ, цифры свидетельствуют о том, что все дочерние компании концерна сработали успешно, за исключением Eesti Põlevkivi, чей оборот уменьшился. В 2003/04 хозяйственном году оборот составил 1,83 млрд. крон, а в 2004/05 г. - 1,75 млрд. крон. Прибыль сократилась с 162 млн. крон в 2003/04 году до 125 млн. крон в 2004/05 году.
Прибыль ЕР падает не первый год. Для сравнения: оборот ЕР в 2002/03 году был 1,74 млрд., а прибыль 236 млн. крон.
За хорошую работу Мати Йостову - главе дочерней компании ЕЕ - выплатили премию 720 тыс. крон, а Гуннар Окк - глава концерна ЕЕ - получил 460 тыс. крон.
За что же поощрили руководителя сланцедобывающего предприятия?
"Фирма выполнила план, поэтому её руководителя и премировали", - сказал председатель совета Eesti Põlevkivi AS, недавно назначенный главой Банка Эстонии Андрес Липсток. Ничего странного в том, что Йостов получил за работу и огромную зарплату, и огромную премию, он не видит. Основная зарплата Иостова, по данным ЕЕ, за год составила 1 058 711 крон, то есть в месяц он получал более 80 тыс. крон.
В ответ на прямой вопрос - соврал
Премию Йостову утверждает совет Eesti Põlevkivi. В этот совет входят Лембит Вали, Гуннар Окк, Андрес Липсток, Сандор Лийве, Тоомас Луман.
Сам Мати Йостов, когда ДВ обратились к нему с прямым вопросом, сказал, что премию ему выплатили за предыдущие хозяйственные годы, когда он премии, по его словам, не получал. "А за прошлый, т.е. 2004/05 хозяйственный год я никакой премии не получил", -утверждает Йостов.
Правда в словах Йостова лишь то, что за последний год он премию не получал -по правилам ЕЕ премия в этом году выплачивается за прошлый год. Но это не единственная якобы суммарная премия за последние годы, - на сайте ЕЕ написано, что Йостов за 2003 год получил 480 тыс. крон премии, а 720 тыс. крон - за 2004 год. Напомним, что прибыль фирмы продолжала падать.
По мнению Меэлиса Атонена, члена нынешнего совета ЕЕ, премия руководителям принадлежащих государству предприятий не должна превышать размера 4-месячной зарплаты. Йостов получил премию в размере 9-месячной зарплаты.
Андрес Липсток согласен с доводами Меэлиса Атонена по поводу размера премиальных. Но, когда ДВ сообщили главе Банка Эстонии, что 720 тыс. крон явно выше четырёхмесячной зарплаты, Липсток сослался на условия трудового договора, по которому Йостову полагается такая премия.
От прямого ответа - уклонился
Председатель правления ЕЕ Гуннар Окк лишь сказал: "Мати Йостов подчиняется совету ЕР, председатель которого - Андрес Липсток. Он и ответит вам на все вопросы".
Профсоюзный лидер горняков Майдо Агур говорит, что шахтёры никаких премий по результатам труда не получали. По его словам, средняя зарплата на предприятии - 8 тыс. крон.
Член парламентской антикоррупционной комиссии Эйки Нестор считает как минимум странным выплату огромной премии за то, что руководитель выполнил свои обязанности.

Ай-ай-ай: глава Eesti Põlevkivi Мати Йостов от полученной грандиозной премии по итогам прошлого года открещивается.