В Эстонии уже не хватает 500 ИТ-спецов
Одновременно с углублением веры в то, что бизнес в сфере информационных технологий становится всё прибыльнее, усугубляется и нехватка рабочей силы в этом секторе. В Эстонии уже не хватает 500 ИТ-специалистов.
МАРТИН ХАНСОН
martin.hanson@aripaev.ee
В своём ежегодном обзоре технологического сектора сеть Eurocom Worldwide отмечает, что перспективы трудовой занятости в секторе многообещающие, но при этом отток рабочей силы в центры с меньшими затратами ускорится. Этот процесс касается и Эстонии.
"Перспективы рынка труда отражают то обстоятельство, что в качестве самой серьёзной опасности для сектора отмечается теперь дефицит навыков", - прокомментировал глава Эстонского союза инфотехнологий и коммуникации Юри Йыэма.
Йыэма добавил, что в Эстонии сейчас не хватает 500 ИТ-специалистов, а через пару лет не будет хватить уже более тысячи. "Спрос на решения и услуги в сфере информационных технологий растёт, и для его удовлетворения создаются совместные предприятия уже, например, и с белорусскими фирмами", - добавил он.
Час работы специалиста дорого стоит
Руководитель Skype Стен Тамкиви сказал, что разные исследования дают самые разные цифры нехватки специалистов. "При этих оценках важнее смотреть на создаваемую добавленную стоимость. Происходит сдвиг в сторону того, что час работы одного специалиста дорого стоит.
В Эстонии никогда 500 человек не будут два года работать над каким-то одним решением", - отметил он.
Тамкиви считает, что специалистов высокого класса надо в случае их нехватки приглашать из-за рубежа. Это даст передышку для переориентации и эстонской системе образования.
По словам председателя правления фирмы Abobasе Systems AS Кайдо Саарма, нехватка специалистов приводит к несправедливому соотношению спроса и предложения, что в свою очередь взвинчивает зарплату.
"Поскольку спецов не хватает, их зарплата очень высока. А те, кто вынужден её оплачивать, т.е. конечные потребители, не согласны платить такую цену. Это значит, что эффективность снижается, и предприятие оплачивает разницу из своей прибыли", - пояснил Саарма.
Спрос на ИТ-спецов высок во всей Европе
Исследование Eurocom Worldwide показало, что уровень уверенности рекордно высок в технологическом секторе по всей Европе. 63% опрошенных прогнозируют рост занятости в нём, и только 4% предсказывают исчезновение рабочих мест. При этом 81% участников опроса считают, что их страна проигрывает рабочие места, связанные с производством технологий, другим странам. Лучшие перспективы роста - у Западной Европы, за которой следуют Северная Америка, Центральная и Восточная Европа и Китай.
Наиболее высок спрос на инженеров-программистов, за ними следуют специалисты по международной продаже, руководители проектов и специалисты по продаже на отечественном рынке.
Шкала: шеф Skype СтенТамкиви сказал, что глубину проблемы нехватки специалистов показывает стоимость их рабочего часа.